労働時間の制限とは
労働時間の原則は？
労働基準法では
一般事業場は
1日8時間
週40時間
特殊事業場は
1日8時間
週44時間
というルールがあります。
例外・・・
業界、業種によっては繁閑の差があったりする場合は、
一律に労働時間を規制するのではなく、一定の期間中の
労働時間を平均して1週40時間に収まっていればよいという
変形労働時間制というものがあります。
（1週間、1か月、1年など単位別となります）
労使協定の締結または就業規則などで定めることにより導入が可能になります
労働者を守る基準ですが、業種によっては
会社が損してしまったり、成り立たなくなるので
様々な措置があるのでしょう！
基本が週40制度、例外が変形労働時間制度
